Ministri gjerman federal i Punës, Hubertus Heil ka paralajmëruar një “ligj modern imigrimi” me qëllim tërheqjen e më shumë fuqie punëtore të kualifikuar në Gjermani. Karta e shanseve“ do të jetë gati në vjeshtë. Ne do të vendosim një Kartë të shanseve me një sistem pikësh transparent, me qëllim që njerëzit për të cilët vendi ynë ka nevojë të vijnë më lehtë tek ne“, është shprehur ministri gjerman i Punës, Hubertus Heil për gazetën e njohur gjermane „Bild am Sonntag“. Kjo sepse kërkimi i një pune nga jashtë është shpesh i vështirë.
Kush ka një diplomë apo kualifikim , pavarësisht nëse është studim universitar apo shkollim profesional, të cilin Gjermania e njeh, mund ta marrë menjëherë kartën e shanseve. “Por ne duam edhe njerëz, që kanë kualifikime të tjera, dhe që na duhen për tregun e punës, e të cilëve do t’u japim një shans për të ardhur në Gjermani”, ka thënë politikani socialdemokrat gjerman.
Kush i përmbush tre nga katër kriteret merr “Kartën e shanseve“
Me kartën e shanseve do duhet të futet një sistem pikësh, që përfshin katër kritere: Shkollimin e përfunduar jashtë, përvojë pune të paktën tre vjet, njohuritë gjuhësore ose një qëndrim të mëparshëm në Gjermani dhe së katërti moshën nën 35 vjeç. Kush plotëson tre nga katër kritere do të marrë „Kartën e shanseve”. Por se si do të përcaktohet në fund kjo kartë duhet të miratohet njëherë brenda qeverisë.“Ne kemi nevojë për më shumë imigrim”, ka theksuar ministri, Hubertus Heil, duke iu referuar mungesës së fuqisë punëtore në Gjermani. “Vit për vit ne do të përcaktojmë në bazë të nevojës sonë një kontigjent të caktuar, se sa vetë do ta marrin kartën e shanseve në Gjermani, me qëllim që për një kohë caktuar të kërkojnë punë apo shkollim profesional këtu në Gjermani. Për këtë periudhë ata duhet ta sigurojnë vetë jetesën.”
Gjermania hap dyert për emigrantëtsom: 250 mijë vende pune!
Shoqata Qendrore e Artizanatit Gjerman raporton se tashmë ka një mungesë prej rreth 250,000 punëtorësh të kualifikuar dhe 20,000 vende trajnimi mbeten të lira çdo vit.
Gjermania po rënkon nën mungesën e punëtorëve të kualifikuar. Ajo që është e bezdisshme në jetën e përditshme bëhet vërtet e rrezikshme për ekonominë dhe të ardhmen e vendit. Shoqata Qendrore e Artizanatit Gjerman raporton se tashmë ka një mungesë prej rreth 250,000 punëtorësh të kualifikuar dhe 20,000 vende trajnimi mbeten të lira çdo vit. Dhe problemi sa vjen e bëhet më i madh, sepse ka gjithnjë e më shumë pensionistë dhe gjithnjë e më pak punëtorë. Sipas parashikimit të punëtorëve të kualifikuar për Ministrinë e Punës, në vitin 2026 do të ketë vetëm një tepricë të punëtorëve të kualifikuar në gjashtë profesione, veçanërisht në shitje me pakicë për shkak të rritjes së blerjeve online. Qeveria tani dëshiron të marrë kundërmasa. Ministri i Punës Hubertus Heil (49, SPD) mbështetet në tre strategji:
► Arsim dhe trajnim për njerëzit që jetojnë këtu.
► Më shumë gra në punë!
► Emigrim më i madh.
Risia më e madhe, sipas Heil: Ne po prezantojmë një kartë mundësish me një sistem transparent pikësh, në mënyrë që njerëzit për të cilët ka nevojë vendi ynë të mund të vijnë tek ne më lehtë.
Kushdo që mund të tregojë një kualifikim të njohur nga Gjermania, pavarësisht nëse bëhet fjalë për stazh apo diplomë, plotëson menjëherë kushtet për të shkuar atje.
“Por ne duam t’u japim edhe njerëzve që kanë pika të tjera të forta dhe që na duhen në tregun e punës një shans për të ardhur në Gjermani,”- shpjegon ministri.
Për këtë qëllim, është futur një sistem pikësh, i cili duhet të përfshijë katër kritere:
- Diplomë.
- Përvojë profesionale të paktën tre vjet.
- Aftësi gjuhësore ose qëndrim i mëparshëm në Gjermani.
- Mosha nën 35 vjeç.
Kushdo që plotëson tre nga katër kriteret duhet të marrë të ashtuquajturën “karta e shansit”./BILD
